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任我行协同OA--办公自动化 30用户

 
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任我行协同OA——拥有管理灵魂的社区化OA 

 

员工每天都在干嘛?事情都进展什么程度?公司每天都发生了什么?如何搭建公司指挥阵地?制度如何贯彻执行如何向员工全方位营销公司价值?如何建立企业文化训练基地?如何搭建人才复制体系和管理复制体系?…… 

 

当一系列企业办公管理需求提出时,传统oa能给出的解决方案是: “无纸化办公”,“办公自动化”,或是“协同办公”概念。可见,传统oa有着致命缺陷oa就是一个冷冰冰的软 工具没有协同上的组织管理的思想作支撑,无法形成24小时开放办公室氛围,只能进行日常办公事务处理, 管理得不到实质性提升。 

 

201211月,任我行信息技术有限公司(简称:任我行咨询)正式发布独立版oa协同办公平台。   

 

任我行协同oa——拥有管理灵魂的社区化oa  

任我行咨询作为中国企业管理软件的领导厂商,作为“局外管理”倡导者、推动者和践行者,唯一提出管理软件要有“魂”。《局外管理》是集“管理智慧-管理模式-管理工具”于一体的管理上乘境界,任我行协同oa是以《局外管理》作为产品设计灵魂的执行落地工具的成员产品之一。例如: 在工作流设计上,按照专业流程管理规范,通过《局外管理》流程5步曲:“理顺业务流程-分解关键动作-找出风险控制点-设置风险控制动作-制定管理制度”,搭建企业自动流转的工作流系统  

中国oa,在70后是高层、80后是中层、90后为主体的员工结构下,如果忽视了“组织管理-管理模式-社区化”3个核心要素,最终将退出历史的舞台。在组织的基础上,融入社区化、社交化、娱乐化元素,这是协同类软件势不可挡的发展大趋势! 

“拥有管理灵魂+社区 oa”的 创新与实用任我行协同oa 成为协同领域的应用设计标杆 

 

任我行协同oa——集团级应用+diy配置+简单化操作

 
 

 

2000年起, 任我行咨询开始涉足crm oa研究。经过13 任我行集团公司自用及30多个分支机构 1000多家代理 30000多家企业 成熟应用实践,任我行协同oa “集团级应用+diy配置+简单化操作”,已成为协 同类软件领域的领导品牌 

 

我们不做传统oa,让oa具有管理灵魂。在组织的基础上,让企业员工充分在线交流与分享。任我行协同oa将组织运营管理灵魂与企业在线氛围进行完美融合与独特应用,弥补传统oa缺陷,势将引领oa发展大趋势。


 


 

 

 
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